サザエの 福利厚生
サザエらしい働きがい・働きやすさを
支える制度・福利厚生をご紹介します。
年間表彰制度
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- 店舗表彰
- 店舗の業績と社員たちの働きぶりを讃える、年に一度の表彰制度です。
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- 個人表彰 (社長賞)
- 「とにかく明るいで賞」「みんなあなたが大好きで賞」「ピカピカの1年生で賞」など、スタッフの頑張りと個性を讃え、1年間の感謝を伝え合う機会を設けています。
働きがいをサポートする昇給制度
- 毎年の目標設定と振り返りを通して、社員の成長を支える昇給制度を実施しています。
働きやすさを支える制度
昭和生まれのサザエですが、現在の暮らしと働き方の変化に合わせた制度を整えています。
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制服の貸与
(店舗/工場) -
ノートPCの貸与
(本社) -
フリーデスク制
(本社) -
事務手続きの
ペーパレス化
時短勤務制度
- 子育てしながら働く社員たちの働きやすさを支えるため、サザエではお子様が3歳になるまでではなく、10歳になるまで時短勤務制度を利用することができます。
社員割引制度
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サザエの各店舗をはじめ、ISHIYAグループが運営する施設・店舗を割引料金で利用できる制度です。
- 商品代金 20%割引（一部店舗を除く）
- 宮の森本店飲食ブース 10％割引
- 白い恋人パーク 一部入館料無料
- ISHIYAが運営する飲食店舗（22%MARKET、いしや茶寮、Route148他）一部割引